山吹綠

十月懷胎，一朝分娩。

接下來就是“閉關修煉”坐月子！

坐月子期間首先恢復健康及保養(yǎng)身體，

其次還要照顧寶寶，學習成為母親。

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能讓媽媽們舒舒服服坐月子
的好月嫂也會更加搶手。

找月嫂是打算在2021年分娩的媽媽們的頭等大事！

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那么問題來了？在青島如何請到稱心如意的月嫂呢？

小編就廣大準媽關注的，在青島請月嫂的諸多問題，做如下匯總。

如果您有任何疑問和建議，也可以回復本帖喔，小編會不斷來回復您滴！

祝愿各位媽媽都可以找到滿意的月嫂！

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青島請月嫂全攻略直梯>>>>>>

一、青島怎么找月嫂？怎么找才靠譜？

二、青島月嫂的價格是多少？真的值么？
三、在青島如何甄別優(yōu)質月嫂公司？
四、青島面試月嫂及簽訂合同的建議

五、請月嫂需要注意的事項

山吹綠

一、青島怎么找月嫂？怎么找才靠譜？
1.朋友介紹
在青島，大約有35%的家庭請月嫂都是通過親戚、朋友的介紹，來找到合適的月嫂。
優(yōu)勢：信任度高，有親朋好友的實際體驗過程，感覺靠譜。弱勢：無監(jiān)管，無安全保障，不合適也難以調換。

2.網絡推薦
大約12%家庭會通過各種網絡平臺推薦，或者家政月嫂網。
優(yōu)勢：有網友客觀評價，有網絡平臺基礎監(jiān)管，通過網絡約見月嫂更便利。
弱勢：網絡平臺有欺瞞行為，并且不能對月嫂進行嚴格篩選；對月嫂的認知比較少。
比如前段時間發(fā)生的某優(yōu)網青島月嫂，出現(xiàn)性病仍帶娃等情況。

3.月嫂公司
超過50%的家庭選擇通過專業(yè)的月嫂機構來選擇月嫂，更靠譜！
優(yōu)勢：月嫂種類豐富，篩選嚴格，專業(yè)化管理，照料過程中發(fā)現(xiàn)不合適可以選擇更換月嫂；
弱勢：相對個人以及網絡掛名，費用貴；月嫂只能通過面試來認識，難以得到更深度的了解。

綜合來看，找專業(yè)的月嫂公司，是很多家庭的選擇。

山吹綠

二、青島月嫂的價格是多少？真的值么？
隨著月嫂需求的增大，對月嫂質量要求的增高，預計2018年月嫂價格還會有小幅上漲。
影響月嫂價格的因素有如下：
a.按照月嫂的工作時段不同，費用不同：
白班26天：一般是6千~1萬。
夜班26天：一般是8千~1萬2。
全天26天：一般是1萬5~2萬4。

b.按照月嫂歸屬不同，費用不同：
一般個人或者網絡預約的月嫂，相對價格便宜，正規(guī)月嫂公司的月嫂價格較高。
c.按照月嫂等級不同，費用不同：
一般金牌月嫂費用更高，高級月嫂次之，初級月嫂或者剛開始做的月嫂費用比較低。

d.按照月嫂提供的服務內容，費用不同：
一般月嫂提供的是月子餐制作、基本的產后護理和新生兒護理。
如果月嫂有催乳、產后修復、小兒推拿等技能，費用會相對較高。

e.根據服務的家庭情況不同，費用也會不同：
一般單胎相對于雙胎，多胎家庭來說費用會低。多胎家庭往往會雇傭2個以上的月嫂。

月嫂的費用，一般含有月嫂公司的管理費用和月嫂的個人工資，比例基本是1:2。
部分月嫂乘車到雇主家等費用還需要單獨計算，在面試月嫂時，務必咨詢清楚。

關于月嫂公司管理費用方面，如果是正規(guī)月嫂公司，這部分費用的收取還是比較合理的。
管理費用包括：
a.管理協(xié)調月嫂 比如出現(xiàn)早產或者延期分娩，需要及時配給月嫂。或者在服務期間，發(fā)生月嫂不適應的情況，需要更換月嫂的情況。
b.月嫂培訓 定期會有月嫂的知識培訓，技能考核。
c.對雇主家庭的額外服務 比如孕期課堂，產后新手爸媽課堂等。d.公司運營的稅費開銷。

關于月嫂個人工資，
青島現(xiàn)在基本小時工最低工資為15-17元/小時。
月嫂一般每天工作10小時左右，按照一個月26天工時來計算，按照小時工計算，工資約為4000-4500
和白班月嫂的實際收入基本一致，比較符合行情。
夜班或者全天月嫂，由于其工作的困難程度，費用略有提高，也是正常。

山吹綠

三、在青島如何甄別優(yōu)質月嫂公司？

月嫂公司，是可以為有需要的產后家庭，提供具有豐富育嬰、產后康復等專業(yè)知識的健康月嫂。
在青島，月嫂公司也有不少家，基本可以分為以下幾類：
a.青島本地大型月嫂公司
這類公司，在青島有一定影響力，并且有廣大的用戶群體，也有豐富的月嫂資源。
但是價格往往比較高，但同時月嫂質量及后期服務過硬。
b.全國連鎖月嫂公司
這類公司，很多在青島初有規(guī)模，影響力不如前者，但是有成熟的管理體系和月嫂資源以及培訓能力。
提升空間大，價格相對前者略低。
c.青島本地小型的月嫂公司
公司內有幾位比較好的月嫂，也有自己的用戶群體，但因為規(guī)模較小，對于突發(fā)可能會處理困難。
e.網絡月嫂公司
月嫂混淆在家政服務范圍內，公司對于月嫂的掌控能力弱。

月嫂公司對于雇主家庭能提供的服務其實遠大于月嫂本人。
月嫂只是對雇主家庭一定時間段內進行服務，而月嫂公司則會對雇主家庭有長期有效的延伸服務。
比如孕期的指導或者課程，產后的附加康復項目，以及日后育兒過程中的指導等。
在青島，具有一定規(guī)模、管理規(guī)范的月嫂公司是媽媽們選擇月嫂的最好最直接的途徑。

怎樣甄別是否是大型并且管理規(guī)范的月嫂公司呢？
首先，月嫂公司要是有實名制的身份證和有關房屋產權證等到青島工商稅務按照程序辦理個體的家政公司。
其次，月嫂公司內部要有一定數量具有月嫂資質的月嫂，可以滿足包括日間、夜間照料產婦、嬰兒以及催乳、產后康復等多種產后需求。月嫂公司會對月嫂定期有考核，體檢等要求，并會對服務家庭進行定期回訪。再次，月嫂公司提供的合同或協(xié)議，服務的時間、地點、價格、內容、雙方的權利及義務是否明確，在簽訂之前應仔細閱讀，避免產生糾紛。
再次，月嫂公司是否可以提供正規(guī)的XX，一旦產生糾紛，以便作為維權依據。并且較大的月嫂公司會給月嫂購買人身意外傷害保險，以減輕意外傷害帶來的損失。
最后，月嫂公司有醫(yī)學專家或者育兒專家作為指導顧問，為月嫂和雇主家庭提供育兒產后的課程指導。


青島有不少月嫂公司，僅僅只是拼湊幾名有資質的月嫂，然后通過月嫂服務家庭口口相傳，以及一些小廣告來招攬生意。這樣會造成很多的不良后果：
a.如果出現(xiàn)早產或者延期生產，被服務家庭可能會遇到月嫂斷檔的情況；
b.月嫂本身的健康以及技能堪憂，很多只是純憑經驗來照顧產婦和嬰兒，讓產婦無法實現(xiàn)“科學坐月子”,更有甚者，會出現(xiàn)月嫂有疾病傳染產婦嬰兒的情況。
c.月嫂也缺乏提升的可能，沒有系統(tǒng)的培訓和育兒知識的更新。
d.被服務家庭一旦發(fā)現(xiàn)月嫂有問題，追究責任的時候，卻無從著手，只能自認倒霉。
e.這類月嫂公司也會巧立名目，亂收取費用。而且很多時候月嫂收到的工資很低，大部分都會被公司克扣，因而導致月嫂服務態(tài)度惡劣的情況。

綜上所述，在青島找月嫂，先要確定月嫂公司是否合法，是否有經營管理能力，是否有足夠的品質月嫂。不要因為自己只是使用一次一位月嫂，就忽略月嫂公司的規(guī)模和合法性，否則，受到損害的必然是自己的權益。

山吹綠

四、青島面試月嫂及簽訂合同的建議

在青島，面試月嫂會有以下幾種情況：
a.多對一面試
這種往往出現(xiàn)在和朋友一起去面試月嫂，并且月嫂公司比較小，或者只是針對某一位大家都比較信任的月嫂。
b.一對一面試
一般出現(xiàn)在小型月嫂公司，會針對個人要求，建議一位比較合適的月嫂來面試。
c.一對多面試
一般是比較大的月嫂公司，會根據個人情況，提供多種選擇。
d.多對多面試
一般是大型月嫂公司，或者大型孕期活動，月嫂見面會的情況，會讓到場的準媽家庭來挑選合適自己的月嫂。
小編建議大家更多選擇后兩種情況來面試月嫂，一來是選擇可能性廣，二來是如果出現(xiàn)突發(fā)情況可以有較為熟悉的備選月嫂。

在青島面試月嫂的時候，大家還可以注意月嫂以下幾點：
1.外表
頭發(fā)：盡量選擇頭發(fā)干凈，并且減少染發(fā)燙發(fā)情況的月嫂
指甲：月嫂要接觸寶寶，指甲不能太長。
衣著打扮：選擇樸素干凈為主，盡量不選擇化妝濃艷的月嫂。
2.家庭情況
了解月嫂老公和孩子，父母身體等情況。
從而了解月嫂能不能全身心投入工作。
3.愛好
了解月嫂的習慣愛好，以及是否有其他副業(yè)，比如微商等，以免被服務后再遭到騷擾。
4.工作年限
證件的日期，服務家庭的數量，都可以作為月嫂資歷的證明。并且可以在言談中，咨詢一些比較常見的產后或者新生兒情況，來了解月嫂的工作能力。
5.工作范圍
盡量找看起來比較勤快的月嫂，并且確認好月嫂的工作范圍，比如白班月嫂是做早餐+午餐，還是午餐+晚餐。有助于家里人相互配合，也明確月嫂的職責。
6.工作技能
面試月嫂時，可以讓模擬一下嬰兒撫觸，或者給嬰兒洗澡?；蛘咧v一下對于剖宮產傷口的護理等?？梢愿酶娴恼J識月嫂。
另外，大家還可以從交流中月嫂的談吐行為，更好的觀察。也建議面試月嫂的時候，帶上老公以及可能會在月子期間照顧自己的婆婆或者媽媽，讓家庭成員都來熟悉月嫂。

在青島，簽署月嫂合同建議：
1. 明確費用、定金（一般都不會退，建議不要超出10%的費用）、余款（個人月嫂一般做完后收，公司一般都是上崗幾日收）
2. 提供的工作內容和服務
3. 退換，終止服務情況要事先確認好

山吹綠

五、請月嫂需要注意的事項：

1. 月嫂的證件：
一般來說，在青島做月嫂，需要的證件是：
月嫂本人身份證；勞動局頒發(fā)的月嫂**；商業(yè)化月嫂證（包括金牌月嫂、高級月嫂、中級月嫂證等）；月嫂本人健康證。
雖然證件不能代表一切，但是有至少證明，其在健康以及工作能力方面是可以被肯定的。

2. 月嫂個人的行為品德：
近幾年，常有月嫂保姆虐嬰虐童的情況出現(xiàn)，也是很多媽媽所擔憂的。其實在月嫂的言行中，就能看出其人的品行，需要媽媽和家人多觀察，多接觸。同時也要正確對待月嫂，不要頤指氣使，讓付出勞動來照顧自己的月嫂感覺被蔑視。

3. 月嫂，以及產婦、家人的生活習慣是否相近：
月子短短一個月，但卻是一個家庭的重大變化時刻，不僅要迎來新的家庭成員——小寶寶，家庭原有成員的身份也會轉變。同時和寶寶產婦朝夕相處的月嫂也要加入進來。所以盡量找與自己家庭生活習慣想類似的月嫂，更有助于家庭的安定。

在青島，找月嫂已經成為越來越多 媽媽的選擇，好的月嫂，在新媽媽營養(yǎng)均衡、產后恢復、母乳喂養(yǎng)、寶寶護理等方面都很有幫助，也可以減少家里人的操勞。相比較價格較貴的月子會所，找月嫂性價比也更高。雖然月嫂介入家庭內的生活，也會有各種不適和不便，但是利大于弊。
希望產后家庭能通過月嫂的幫忙，更好的進入育兒家庭的狀態(tài)。

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